법무법인 한미 국제법무/미국비자팀입니다.
제조 및 생산 관리 분야의 핵심 인력이 L-1A 주재원 비자를 발급 받은 케이스를 소개해 드립니다.
신청자분은 국내 자동차 부품 제조기업 본사에서 Senior Manager로 근무하며 생산 관리 파트를 총괄해왔고
미국 현지 법인의 General Manager 보직으로 파견이 확정되어
한미에 수속을 맡겨주셨습니다.
L-1A 비자의 핵심 과제인 ‘상급 관리자로서의 자격(Managerial Role)’을 증명하기 위해
신청인이 하부 관리자 조직을 통솔하며 인적·물적 자원을 직접 지휘하는 구조임을 제출 서류에 명확히 반영했고
특히 현지 법인 뿐 아니라 광범위한 실질적 권한을 행사한다는 점을
의뢰사와 비자팀 간 긴밀한 소통을 거쳐 객관적으로 준비했습니다.
그 결과, 까다로운 미 이민국 청원 심사(I-129) 단계에서 추가 서류 요청(RFE) 없이 단번에 청원 승인을 받고
이후 진행된 주한 미국 대사관 인터뷰 역시 사전 모의 인터뷰를 통해 대비했던 대로 답변을 마쳐
신청인분과 동반 가족 모두 최종 비자 승인을 받으셨습니다.
L-1 주재원 비자는 E-2 비자와 비교해 심사 기준이 엄격하고 거쳐야 할 절차가 복잡하여
초기 단계부터 현재 상태와 세부 요건을 철저히 검토하여 한 번에 승인을 이끌어내는 전략이 매우 중요합니다.
법무법인 한미는 그동안 쌓아온 풍부한 노하우를 바탕으로
서류 준비부터 대사관 인터뷰까지 안정적이고 확실한 비자 취득 프로세스를 지원하고 있습니다.