법무법인 한미 국제법무/미국비자팀입니다.
이번 사례는 같은 기업에서 매니저 직무와 필수 인력 직무로 각각 E-2 비자를 신청하여 최종 승인을 받은 케이스입니다.
한미에서는 두 신청인의 직무가 현지 법인 운영에 꼭 필요한 이유를 서류상으로 소명하고
대사관 인터뷰에 대비하여 제출 서류를 기반으로 예상 질문에 맞춰 올바르게 답변할 수 있도록
전체적인 준비 과정을 도왔습니다.
실제 진행된 영사 인터뷰에서는 예상했던 대로
미국 법인에 대한 정보와 각자의 구체적인 역할에 관한 질문들이 나왔고
사전에 준비한 내용을 바탕으로 원활하게 답변하여 두 건 모두 비자 발급을 승인받았습니다.
E-2 비자는
각 직무에 적합한 분류 기준에 따라 신청서가 정확하게 작성되어야 하며
그에 맞는 인터뷰 답변이 철저히 준비되어야만
불필요한 의심이나 거절을 피할 수 있습니다.