[전문가 칼럼] 美 H-1B 취업비자 개편, ‘추첨’에서 ‘전략’의 시대로

✓ H-1B 선발 방식이 임금 수준 중심으로 개편
✓ 고임금 구조와 해외 인력 유입 시 10만불의 높은 추가 수수료로 기업과 개인 모두의 진입 장벽 높아짐
✓ 주정부의 쿼터 예외 프로그램이나 보조금 등을 적극 활용 하기
✓ 일부 취업 이민 문호의 오픈으로 학력과 경력이 된다면 NIW 혹은 EB-1A와 신분 조정의 동시 접수 유효

​
​
​[칼럼 원문 보러가기]