법무법인 한미 국제법무/미국비자팀입니다.
이번 7인의 동시 승인 사례는
동일한 미국 내 프로젝트 수행을 위해 파견되는 국내 주요 특수기술 대기업의 전문 인력 7명의 E-2 주재원 비자를
단체 인터뷰(Group Interview)를 통해 전원 최종 승인받은 건입니다.
법무법인 한미에서는
1. 해당 기업의 미국 현지 프로젝트의 신속한 착수를 위해 다수 인력의 시급한 파견이 필요한 점과
2. 본사 근무 이력 중심의 L-1 비자 및 파견인의 전문성과 법인의 실재성 중심의 E-2 비자 적용에 대해 다각도로 검토하였고
3. 신청인들의 개별 이력과 현지 직무 구성, 수속 시기 및 대사관 심사 동향을 종합적으로 분석하여
E-2 비자를 단체 인터뷰로 진행하는 것이 적합하다고 판단하여 추진했습니다.
당사의 정교한 서류 구성과 꼼꼼한 사전 인터뷰 답변 정비를 바탕으로
7명의 신청인 모두 대사관 단체 인터뷰 현장에서 영사의 질문에 일관되고 정확히 답변하여
단 한 건의 거절 없이 7명 전원 당일 E-2 비자 승인을 받았습니다.
미국 비자 그룹 인터뷰(Group Appointment)
1. 그룹 인터뷰 개요
▸개념: 동일한 목적과 일정으로 미국을 방문하는 단체를 위해 별도로 전용 인터뷰 일정을 지정받는 제도
▸주요 대상: 기업 임직원 단체 파견·출장, 공연단, 스포츠 팀, 학술·문화 교류 단체 등.
2. 신청 및 적용 요건
▸인원 기준: 보통 5인 이상의 그룹부터 신청이 가능
▸동일 목적 및 일정: 모든 신청자가 동일한 비자 유형, 방문 목적, 방문 일정을 공유
▸사전 승인 필수: 시스템을 통해 신청 사유서와 단체 명단을 제출한 후, 영사과의 사전 승인을 받아야 이용 가능
3. 핵심 포인트
▸필요성: 단체 인터뷰의 필요성이 납득되어야 함
▸비자 발급 보장 X: 단체 인터뷰의 승인이 ‘비자 발급 승인’을 보장하지 않음
▸개별 심사 준비는 철저히: 단체 인터뷰 진행 승인 후 ‘비자 심사를 위한 본 인터뷰’에서는 여타 비자와 같이 철저한 개별 준비 필요
법무법인 한미는 기업 임직원의 미국 법인 파견을 위해
최적의 비자 종류 선정부터 인터뷰 전략 수립까지 가장 유리한 솔루션을 제공합니다.
규정된 명시적 요건은 물론 축적된 노하우를 바탕으로
영사의 재량적 심사 기준 동향과 인터뷰 신뢰도 평가 요인까지 전문적으로 검토하고 보완하여
최적의 자문을 제공하고 있습니다.